Kielellisten palveluiden toimikunta, kokous 7.6.2023

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 17 Kielitaidon merkitys rekrytoinneissa

Valmistelija

  • Sami Heinonen, saaristo- ja maaseutuasiamies, sami.heinonen@varsinais-suomi.fi

Perustelut

Tomi Puranen ja Terhi Kaurila Varsinais-Suomen TE-toimistosta tekevät selkoa kielitaidon vaikutuksesta rekrytoinneissa ja erityisesti maahanmuuttajien kotouttamisessa.

Ehdotus

Käydään keskustelua alustusten pohjalta.

Merkitään käyty keskustelu ja esitys tiedoksi.

Päätös

Suomen ja ruotsin kielen osaamiseen on yhä etusijalla rekrytoinneissa ja tietyillä alueilla korostetusti esillä. 

Työperäisen maahanmuuton yhteydessä tulisi harkita heikomman kotimaisten kielten osaamisen tason hyväksyminen työsuhteen alussa. Kielellisillä tukitoimilla, kuten kielellisillä työpaikkakoulutuksilla sekä kielikummitoiminnalla, voidaan edistään kotouttamistoimia. 

Tomi Purasen ja Terhi Kaurilan esitys ja käyty keskustelu merkittiin tiedoksi.