Perustelut
Varsinais-Suomen liiton yhteistyökomitea seuraa henkilöstösuunnitelman toteutumista.
Henkilökertomuksella seurataan henkilöstön henkisen ja fyysisen tilan ja niissä tapahtuneiden muutosten sekä henkilöstökustannusten kehitystä. Seuranta tehdään johdon ja henkilöstön yhteistyönä työterveyshuollon ja työsuojelun asiantuntemusta hyväksikäyttäen. Henkilöstökertomuksen avulla on mahdollista analysoida toimintaa vuosittain ja suorittaa vertailuja samankaltaisten yksiköiden kesken.
Henkilökertomuksen laadinnassa Varsinais-Suomen liitto noudattaa kuntaliiton henkilöstöraportointisuosituksia (Kunnallisen työmarkkinalaitoksen yleiskirje 10/2021).
Keskeistä huomioitavaa:
Henkilöstökertomus on strategian toteutumisen ja arvioinnin työkalu.
Henkilöstökertomus on viraston virallinen kuvaus henkilöstövoimavaroista ja niiden kehittymisestä.
Henkilöstökertomus antaa realistisen kuvan henkilöstön pitkäaikaiseen suorituskykyyn liittyvistä tekijöistä.
Henkilöstökertomus ohjaa viraston strategista ja operatiivista johtoa käyttämään ja kehittämään henkilöstöresursseja oikein.
Henkilöstökertomus on esitystavaltaan suppea ja kokoava.
Tietoja kerätään säännöllisesti.
Tieto on helposti ymmärrettävässä muodossa ja samaa muotoa käytetään kaikkialla virastossa.
Maakuntahallitus käsittelee henkilöstökertomusta 2023 kokouksessaan 25.3.2024 ja yhteistyökomitea käsitteli asiaa kokouksessaan 12.3.2024.
Ehdotus
Tarkastuslautakunta merkitsee henkilöstökertomuksen 2023 tiedoksi.
Päätös
Ehdotus hyväksyttiin.
Petra Määttänen ja Terhi Hollsten poistuivat kokouksesta klo 12.30.
_____