§ 156 Henkilöstön muistamis- ja huomionosoituskäytännöt

Lataa 

VSLDno-2025-590

Päätöspäivämäärä

25.11.2025

Päätöksen tekijä

Maakuntajohtaja

Päätöksen peruste

Hallintosääntö V luku § 34

Päätös

Päätän, että henkilöstön muistamis- ja huomioimiskäytännöissä tullaan ohjeellisesti noudattamaan seuraavia menettelytapoja:

pa = palveluaika

Muistaminen

muu huomio

Merkkipäivät

 

 

50 – vuotta, pa <10 v

Lahja max 125 euroa ja
kakkukahvit vastuualueen/yksikön kesken

 

50 – vuotta, pa >10 v

Lahja max 250 euroa ja
kakkukahvit vastuualueen/yksikön kesken

 

60 – vuotta, pa <10 v

Lahja max 125 euroa ja
kakkukahvit vastuualueen/yksikön kesken

 

60 – vuotta, pa >10 v

Lahja max 250 euroa ja
kakkukahvit vastuualueen/yksikön kesken

 

Liiton palveluajan
huomioiminen

 

 

10 vuotta

Kirjalahjakortti +
1 palkallinen vapaapäivä

 

20 vuotta

100 euron lahja +
2 palkallinen vapaapäivä

Kuntaliiton hopeinen merkki

Standaari

30 vuotta

200 euron lahja +
3 palkallista vapaapäivää

Kuntaliiton kultainen merkki

40 vuotta

250 euron lahja +
4 palkallista vapaapäivää

 

Eläkkeelle jäävät

 

 

pa < 10 v

Lahja max 150 euroa

Kakkukahvit talon kesken ja/tai ruokailu tiimin kesken

pa > 10 v

Lahja max 300 euroa

Kakkukahvit talon kesken ja/tai ruokailu tiimin kesken

Läksiäiset

 

 

pa 1-5 v

lahja max 50 euroa

 

pa 5-10 v

lahja max 100 euroa

 

pa >10 v

lahja max 150 euroa

 

Perhetapahtumat

 

 

Lapsen syntymä

kukkatervehdys

 

Työntekijän tai
työntekijän lähiomaisen
menehtyminen

surukukat ja adressi kotiin

Lähiomainen = Puoliso, lapset, vanhemmat

 

Huomionosoituksena annattava lahja määräytyy kulloinkin voimassa olevan ja verottajan hyväksymän käytännön mukaisesti. Lahja annetaan etukäteen päätetystä lahjavalikoimasta eikä perustu työntekijän omaan valintaan.

Allekirjoitus

Jyri Arponen, maakuntajohtaja

Organisaatiotieto

Varsinais-Suomen liitto