Päätös
Työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen neuvotteluosapuolet ovat sopineet Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) uudesta tasopalkkajärjestelmästä. Järjestelmä on sitova ja se korvaa tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmän. Tasopalkkajärjestelmä on tullut voimaan 1.2.2025 ja se tulee ottaa toimeenpanovaiheen jälkeen käyttöön 30.9.2025 mennessä.
Tasopalkkajärjestelmä perustuu KVTESin palkkaliitteiden mukaisiin palkkaryhmiin ja palkkaryhmien sisällä osaamisen ja vastuun tasoihin. Palkkaryhmittäin on vähintään kolme osaamisen ja vastuun tasoa (A, B ja C). Tehtävän sijoittuminen osaamisen ja vastuun tasolle määräytyy tasokriteerien perusteella. Palkkaliitteiden mukaisissa palkkaryhmissä valtakunnalliset tasokriteerit ovat velvoittavia. Kullekin palkkaryhmän sisäiselle osaamisen ja vastuun tasolle on määritelty vähintään maksettava valtakunnallinen tasopalkka, joka voidaan ylittää, mutta paikallisesti kullakin palkkaryhmän tasolla on vain yksi tasopalkka. Mikäli palkkaliitteistä ei löydy tehtävään sopivaa palkkaryhmää, kyseessä on palkkaryhmien ulkopuolinen tehtävä. Palkkaryhmien ulkopuolisista tehtävistä voidaan muodostaa omia paikallisia palkkaryhmiä. Tällaisten ryhmien tehtäviin laaditaan paikalliset tasokriteerit ja tasokuvaukset. Työnantaja päättää palkkaryhmien ulkopuolisten tasopalkasta, ottaen huomioon sellaiset palkkaliitteen mukaiset palkkaryhmät, joita voidaan tehtävien luonteen vuoksi käyttää viiteryhmänä tasopalkkaa määrättäessä. Tasopalkan lisäksi voidaan maksaa euromääräistä tasolisää. Tasolisää maksetaan valtakunnallisesti velvoittavista tai paikallisesti määritellyistä lisätehtävistä- ja/tai vastuista.
Varsinais-Suomen liiton tasopalkkamallissa sovelletaan sekä liitteiden mukaisia määräyksiä sekä palkkaryhmien ulkopuolisia koskevaa suositusta.
Liitteiden mukaiset palkkaryhmät:
Liite 1 Eräät hallinnon asiantuntijapalvelut, toimistoalan palvelut ja ICT-alan palvelut sekä sisäisen palvelutoiminnan palvelut
· Eräät hallinnon johtavat asiantuntijatehtävät
· Eräät hallinnon asiantuntijatehtävät
· Toimistoalan vaativat ammattitehtävät
· Toimistoalan ammattitehtävät
· ICT-alan ammattitehtävät
Liite 7 Muiden alojen palvelut
· Siivousalan tehtävät
Palkkaryhmien ulkopuolisiin muodostetut paikalliset palkkaryhmät:
· Yksikönvetäjät
· Päälliköt
· Erikoissuunnittelijat
· Ohjelmapäälliköt
· Projektiasiantuntijat
· Projekti- ja ohjelmatyön vaativat ammattitehtävät
· Projektityön ammattitehtävät
· Harjoittelijat
Varsinais-Suomen liiton tasopalkkamallissa on lisäksi sovittu valtakunnallisesti velvoittavan tasolisän maksamisesta opiskelijan ohjauksesta. Paikallisista tasolisistä ei ole sovittu.
Varsinais-Suomen liitossa tasopalkkamallia on valmisteltu työnantajan ja henkilöstön edustajien muodostamassa paikallisessa palkkausryhmässä 14.3. – 13.8.2025. Liiton tasopalkkamalli on käsitelty yhteistyökomiteassa 23.9.2025.
Päätän hyväksyä Varsinais-Suomen liiton tasopalkkamallin ja sen käyttöönoton 1.10.2025 alkaen.